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中國企業到非洲開採礦業 卻漠視人權

  • 楊明

2012年7月19日在北京人民大會堂舉辦的第五屆中非合作論壇胡錦濤與一名非洲代表握手(資料照片)

2012年7月19日在北京人民大會堂舉辦的第五屆中非合作論壇胡錦濤與一名非洲代表握手(資料照片)

近些年,隨著中國企業到非洲等不發達國家開採礦業,它們把在中國漠視人權等慣性的做法也帶到了在當地的經營管理中。國際人權團體“人權觀察”近日發表報告指出,國有的中國有色礦業集團有限公司(簡稱中國有色集團)在贊比亞經營的四家子公司仍然存在安全方面的問題,儘管某些方面有所改善。

“人權觀察”2月20日發佈有關中國有色集團在贊比亞四家銅開採子公司勞工安全條件調查報告。過去十年,中國在非洲各地投資迅速增加,中國企業在當地經營中暴露出的侵犯人權問題也逐漸受到國際人權團體的關注。

中國有色集團在贊比亞的四家子公司是,中色非洲礦業有限公司(簡稱中色非礦),經營井下礦場;謙比希銅冶煉有限公司(簡稱銅冶煉公司),經營銅冶煉廠;謙比希濕法冶煉有限公司(簡稱濕法公司),經營銅加工廠;和中色盧安夏銅業有限公司(簡稱中色盧安夏)。

人權觀察2011年對在這四家中國國有銅礦企業就業的100多名贊比亞礦工進行面談。受訪礦工當時對人權觀察反應了在中國幾家國企做工時遇到的低劣衛生及安全條件等問題。

人權觀察非洲部宣導負責人提瑟克.卡桑巴拉2月20日對美國之音說,2012年10月人權觀察對上述四家中國銅業子公司的礦工近些了隨訪,在此基礎上出台了最新報告。

卡桑巴拉說﹕“這份最新報告基於我們在2012年10月對來自四家中國有色集團子公司的31名礦工的訪問。我們就安全條件等問題一直保持跟(中國企業)的對話,同時我們特別注意到這些企業還要繼續努力將安全生產條件保持在高水平。”

人權觀察在2012年10的跟進調查中發現,中國有色集團有的子公司在工作時數和工會組織方面有所改善,但礦工依舊面臨惡劣的衛生和安全條件,而提倡人權的礦工仍會受到廠方的打壓。

人權觀察在2011年的訪問中得知,在中國有色集團子公司濕法公司和銅冶煉公司打工的礦工每天被要求工作12小時,而根據贊比亞法律,每週工時不超過48小時,超過48小時,工人有權要求加班費。

報告說,中國有色集團濕法公司的工人說,2012年初開始,他們的工時已由每天12小
時改為8小時。但銅冶煉公司繼續實施12小時班制。但勞工在要求更換勞保用品時仍然經常遇到困難。而在仍然實行12小時班制的銅冶煉公司,工人或者拿不到跟超時工作相符的加班費,或者有時根本拿不到加班費。

人權觀察非洲部宣導主任提瑟克.卡桑巴拉說,中國有色集團在贊比亞的四家子公司安全生產條件的改善需要贊比亞和中國方面的共同努力。

卡桑巴拉說﹕“我認為,雙方都有責任。贊比亞政府應該出台更高的安全標準,(中方)礦業公司有責任提供所需設備,贊方應該確保這些標準得到執行。”

贊比亞政府1997年將銅礦出售給私人投資者之後,中國有色集團1998年收購謙比希銅礦,開始了在贊比亞銅礦的巨額投資。
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