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優步行政總裁請假避煩

  • 美國之音

優步(Uber)公司行政總裁特拉維斯卡蘭尼克(Travis Kalanick)(2016年1月19日)

優步(Uber)公司行政總裁特拉維斯卡蘭尼克(Travis Kalanick)星期二宣佈,他將休假一段時間,具體天數沒有公佈。

卡蘭尼克是在電郵中通知員工他會休假的,理由是他要悼念上月在游艇事故中去世的母親。他還表示,他需要學會改善領導方式。

同時, 前美國總統奧巴馬時期的聯邦司法部長霍爾德公佈了改善優步公司管理的建議清單,其中包括解除卡蘭尼克的某些職權,把他們移交給一位首席營運官。

霍爾德領導的科文頓柏靈律師事務所(Covington & Burling LLP)和另一家法律公司博欽律師事務所(Perkins Coie)分別對優步公司的企業文化展開了調查。在此之前,優步公司前女性職員蘇珊提出性騷擾指控。她聲稱,自己提出的指控沒有被認真對待。

霍爾德領導的律師事務所還表示,優步公司應該讓高層經理承擔更多的問責,提高族裔多樣化。

蘇珊福勒提出指控之後,有報導說,優步公司的確進行了改革,其中包括開通24小時的僱員電話熱線。在科文頓柏靈律師事務所並對有關性騷擾、淩霸的投訴和其它職場問題進行調查後,優步開除了20位員工。

其他建議包括,公司派對限制提供酒精飲料,禁止僱員與老闆之間建立親密私情。

優步公司成立以來,顛覆了全美國成千上萬個城市的計程車市場,也因此糾紛不斷。公司發展的巔峰時期,市值超過700億美元。

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