英國選民將於6月23日公投決定是否退出歐盟。企業老闆、僱員和分析人士對於英國退出歐盟可能對就業市場帶來的影響持不同觀點。
這個28國集團的整體失業率超過10%，是英國的近兩倍。但是歐盟的其他成員認為，從歐洲各國流向英國的投資額巨大，英國有超過三百萬的工作來自與歐盟的貿易。
歐盟保證了工人在英國的權利，包括帶薪休假、帶薪產假以及加強保護了工作環境。
一些英國的貿易聯盟、主要的經商者以及絕大多數市民認為，投票退出歐盟會對英國的工人產生不小的負面影響，害怕經濟衰退會導致減薪。此外，他們還指出，金融服務和工業部門的主要企業將威脅離開英國。
以擁有15000名員工的空客英國公司為例，它的董事長保羅卡恩說，他不一定會離開英國，但是長期投資將受到威脅。
卡恩說﹕“英國退歐的最大問題是無法想像那是怎樣一種場景。這時候短期的不確定事件就發生了。這種不確定性一旦產生，就會開始影響長期的決定。所以我擔心的是長期的影響，投資的減少也是一個問題。”
但是支持“英國退歐”的人表示，歐盟的規定阻礙了商業發展，離開歐盟將會創造更多的工作，而且移民的減少將促進提高薪酬。
酒吧連鎖集團“威瑟斯本”創辦人蒂姆管理著37500名員工。他認為歐盟是從根本上是非民主。蒂姆為“英國退歐”的官方推廣活動捐了20萬英鎊(28萬4千美元)，並且為他的900家酒吧裝飾了“反對留在歐盟”的杯墊和雜誌。
蒂姆說﹕“如果我們是民主的，我們可以做得很好。我們將有能力解決所有其他問題，沒理由認為我們不能成為一個更繁榮的國家。”他說﹐英國將更有錢，因為不用把大筆的錢付給歐盟了，這還會為國內企業的巨大能量解開束縛。
歐盟公投的結果仍然不確定。一些民調顯示，大部份英國選民傾向退出歐盟。
