過去一周在佛羅里達州奧蘭多，1萬8千多名來自世界各地的女性精英匯聚一堂，商討科技變革以及女性如何在塑造科技界未來的過程中發揮更大作用。美國之音記者米歇爾·奎恩前往世界科技女性最大的會議--“葛麗絲・霍普計算機科學女性峰會”，探究科技界女性想改變什麼。
這裡是佛羅里達州奧蘭多，遊客們通常到這裡享受棕櫚樹、購物，參觀主題公園。但是最近奧蘭多巨大會議中心的1萬8千人談論的是科技。
美琳達·蓋茨說，美國的科技界人員當中，女性佔比為將近百分之23，現在是讓女性在科技界發揮更大作用的時候了。比爾和美琳達基金會的美琳達·蓋茨說：“現在是時候了，世界要承認下一個比爾·蓋茨可能長得和上一個比爾·蓋茨不一樣，不是每一個偉大的設想都來自穿著連帽衣的傢伙。”
這不是你想像中的典型的科技會議。會議提供兒童照料服務。在一些職業介紹區，女性在介紹雲計算科技的同時，還要凸顯女性科技人員的特點。
這是探討人工智能，為科技公司籌資以及改變這個行業，把更多女性帶入科技界並看到女性不斷進步的機會。IBM公司研究員恩瓦布穀說：“這真是一段極好的經歷，讓我可以認識在不同領域獲得成功的女性，並和我分享她們的道路、旅程，她們如何取得今天的成就，她們怎樣能夠在她們的公司獲得指導並在自己的職業範圍獲得有價值的幫助。”、
美國之音在會議上舉辦了一次現場會。在會上，科技女性談到了業已取得的進步以及未來還需做出的努力。
谷歌公司首席多樣化和包容性官員丹尼璐·布朗說：“我花了大量時間和經理們就他們採取行動的意識進行談話。這是非常簡單的一個道理—當你擁有一個招聘的職位，把招聘信息發出來，而不是指定你知道的人或者你工作圈子內的人出任這個職位。”英特爾公司首席信息官保拉·托力弗說：“作為英特爾的首席信息官，處於矽谷生態系統的中心地帶，在很多領域工作過，這很令人興奮。我個人希望更多的女性成為業界的代表”。
黛博拉·貝利比切斯是在墨西哥城長大的一位物理學家，她說她的父母並不支持她對科學的興趣，但是她自己不懈地追求。安智公司首席數據科學家黛博拉·貝利比切斯說：“不要讓任何人告訴你，你不能實現自己的夢想。去追求夢想。你是唯一能夠決定自己未來的人。沒有人會為你的未來負責，尋找指導也不行。去做你要做的事，玩命學習，學到企業家的精髓，開拓自己的道路，因為你將是唯一通過自己的努力收穫自己成果的人。”
出席會議者表示，和這麼多科技界女性在一起，讓她們感到鼓舞。不論是為了尋求科技界的職業，或是改變自己的公司機構。IBM公司研究員恩瓦布穀說：
“我受到鼓舞，在自己的領域努力合作，幹出一番傲人業績，盡全力去做，作他人的好榜樣，指導後來人。”
很明顯，會議雖然結束，但是會議帶來的啟迪和激勵會長久繼續。
