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美國觀察組織曝光富士康苛刻工作環境


富士康公司外面的大字英文名字,一名富士康工人伸頭向外看。
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美國一觀察組織週日發布報告,批評台灣製造業龍頭富士康苛刻的勞工環境。

經過對中國湖南省衡陽市一個富士康工廠為期九個月的調查,這份來自中國勞工觀察的報告指出了該廠內過長的工作時間,過低的工資,不足的訓練和過多的使用臨時工。

報告表示,每當生產旺季到來,富士康的工人每個月平均投入超過100小時的加班時間。而法律規定的加班時間為36小時。有的工人甚至不休息連續工作14天。

富士康使用的臨時工的比重遠不止中國法律規定的10%,達到了40%。這些零時工的工資為每小時14.5元人民幣,加班時工資不變,儘管法律規定加班工資應為平時的1.5倍。

富士康曾於2010年捲入工人連續自殺的醜聞,該公司當時表示會改善工人工作環境。

中國勞工觀察的報告出爐後,富士康表示會就報告指出的問題進行調查,如發現屬實,公司將立刻採取行動,確保工作環境與公司的行為與守則相符。

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