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IMF總裁被批曾為討好中國而修改世行數據 其律師反指針對她的調查違規
國際貨幣基金組織（IMF）總裁克里斯塔利娜·格奧爾基耶娃（Kristalina Georgieva）的律師說，調查有關她在擔任世界銀行首席執行官期間操縱數據的指控的律師沒有通知格奧爾基耶娃她本人是調查對象，也不允許她對調查結果作出回應，這違反了世行的員工規則。
在周四公佈的致國際貨幣基金組織執行董事會的一封信中，華盛頓的科溫頓·柏靈律師事務所（Covington & Burling）的律師勒尼·布魯爾(Lanny Breuer)要求董事們考慮威凱平和而德律師事務所（WilmerHale）的調查報告中“根本性的程序和實質錯誤”。威爾默·黑爾是世界銀行董事會聘請的一家律師事務所，負責調查世行對各國商業環境的旗艦《營商環境報告》排名中的數據違規行為。
威凱平和而德事務所的報告指稱，格奧爾基耶娃在2017年擔任世行首席執行官期間，對世行工作人員施加了“過度的壓力”，讓他們修改了數據，提高了中國在《營商環境報告》中的排名。當時世行正在就一項重大的增資尋求北京的支持。格奧爾基耶娃否認了這些指稱。
在布魯爾提出上述新的說法之際，格奧爾基耶娃正試圖說服國際貨幣基金組織的董事會支持她。布魯爾是前美國司法部官員，在前美國總統克林頓1999年的彈劾審判期間擔任他的特別法律顧問。
國際貨幣基金組織的董事會本週與格奧爾基耶娃和威凱平和而德律所進行了面談，並將在周五再次審議此事。
格奧爾基耶娃星期三稱，有關她迫使工作人員對數據進行不當修改的指控“令人憤慨且不真實”，並稱威凱平和而德律所對她的一些陳述斷章取義。她在周四公佈了她給董事會的長篇聲明。
格奧爾基耶娃的律師布魯爾寫道：“格奧爾基耶娃女士從未被告知她是這個調查的對象，也從未得到《員工規則3.00》所保證的對報告的發現進行評估和回應的機會。”
這個規則涵蓋了世界銀行道德操守與商業行為辦公室的程序。
威凱平和而德的報告說，調查的最初部分是根據《董事會官員行為準則》的規定而把關注的焦點放在董事會官員的身上。該準則與布魯爾提到的《員工規則》是不同的一套規則。報告還稱，調查“是根據適用的員工規則和指令進行的”。
該律師事務所的發言人沒有立即回應路透社的問詢。
世界銀行總法律顧問辦公室在一份通過電子郵件發出的聲明中說：“對2018年和2020年《營商環境報告》的調查完全符合世界銀行的規則。”
（本文依據了路透社的報導。）