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香港青年與大灣區 - 吸引、排斥與利用


內地城市的實習招募展台 (美國之音記者申華拍攝)
內地城市的實習招募展台 (美國之音記者申華拍攝)
香港青年與大灣區 - 吸引、排斥與利用
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香港特區政府正在向青年人推介大灣區計劃。不過,香港青年人對大灣區概念一般比較保守,加上他們固有的一些香港觀念,走入大灣區發展並不容易。

大灣區發展戰略推出後,港府民政事務局在香港青年協進會的參與下,目前正在香港理工大學等院校,推出名為“粵港澳大灣區香港青年實習計劃”。

香港青年實習單位包括內地媒體(美國之音記者申華 拍攝)
香港青年實習單位包括內地媒體(美國之音記者申華 拍攝)

實習為期很短,4-8星期,名額有限。推介活動現場開設了標有實習地區大灣區主要城市的專用展台,回答辦理該地區實習計劃。這些地區包括:廣州、深圳、珠海、佛山、肇慶等。實習領域包括當地大型企業,或者特色企業,甚至還有媒體單位,例如,江門市廣播電視台等。

實習計劃推出針對的現實是,香港青年對到大灣區發展並不積極。

香港青年協進會誌願者陳志華對美國之音說:“我個人意見是,政府有意在推廣這些活動。對這些大灣區地方,在學校有基本的認識,深入的認識並不是很了解,而在慢慢了解當中。有一部分的人會很抗拒,他們比較喜歡留在香港這邊。可能是一些政治的認識吧,或者對內地的不了解。”

報導說,多項民調顯示,香港年輕人對所謂大灣區戰略的認識非常有限。不少人更擔心香港會被內地城市“同化”,失去一國兩制特色。

除此之外,香港青年一般還具有和香港這座城市基因有關的思維。黃世嘉是香港五邑總會青年組義工聯絡人。

他對美國之音說:“香港的年輕人,不想工作,只想賺錢。是這樣的,他們錢想賺得多,而你叫他工作,則不想幹。只想賺快錢,因為香港是一個金融體係比較豐富的地方,股票等那些東西賺錢,來的快,天天在賭博。每個人都有英雄感,都想當老大,這方面的想法比較深。”

參加招募會的香港內地企業“一點科技”則有備而來,直接向學生介紹幾年來在大陸的發展經驗。梁儲翰是該公司市場總監。

廣東中山市港資公司“一點科技”市場總監梁儲翰 (美國之音記者申華拍攝)
廣東中山市港資公司“一點科技”市場總監梁儲翰 (美國之音記者申華拍攝)

梁儲翰對美國之音說:“我們2016年的時候已經是在廣東中山那裡的__香港投資公司,這是一家網絡科技有限公司。公司是針對新零售、智能零售為主的公司,集合了硬件和軟件,配合起來開辦無人店,有點像亞馬遜購物(平台),不過,是一種簡化版。”

梁先生說,人工智能支付領域方面,中國大陸走在香港前面。僅就這一點,並非大灣區的中國大陸內地城市沒有優勢。香港青年可以將香港的優勢和大灣區的某些優勢結合起來,帶回香港後推向國際,提升自己。

梁先生說:“中國走得比較前,已經開始新零售。我們希望未來也是這樣,大灣區的方向,中國的經驗,能夠帶到香港來,再從香港帶到大灣區,一帶一路國家也好,國外也好,因為香港的國際氛圍比較強。再有就是,對於所有技術性東西的推廣,香港比較接近國外環境。我們今年在香港已經與一些客戶合作,從事智能零售以及簡單無人店等。”

另一方面,香港青年協會(青協)下屬“青年創研庫”,上月訪問522名18至39歲在職或待業香港青年,發現半數受訪者願意到大灣區創業。受訪者認為,到大灣區創業,或就業的三大困難是:適應那裡的法律制度、商貿制度,以及稅務制度。青協因此倡議,設立“港青港稅”優惠,即以本港稅率繳納內地個人所得稅。

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