台灣舉辦的台北年度國際電腦展銷會開幕。勞工組織在展覽會外強調關注勞工權利。高科技公司和政府機構都保證在這個生意艱難的年份對勞工手下留情。
*電腦展推出多項新產品*
新產品的推出讓台北國際電腦展成為世界最大的年度高科技展銷會之一。估計有12萬參觀者前來觀看1800家科技廠新開發的硬件和軟件電子產品。很多人希望今年敲定使用微軟視窗8操作系統的新型平板電腦的訂單。人們對這個操作簡便的產品期待已久。吸引人們關注的還有能讓個人免費在網絡空間儲存遊戲或電影的雲計算系統。
這個每年一度為期5天的電腦展銷會開始之際，正值個人電腦銷售不景氣，亞洲一些地區的勞工問題也在惡化。高德納市場分析公司駐台北分部的蔡小姐說，工業增長非常緩慢。
她說：“PC(個人電腦)在2012年的增長預計達到4%。最大的成長動力還是來自亞洲地區，大概可以達9%，因為全球經濟景氣不佳，所以他也受到了影響。”
但是高德納公司預計全球個人電腦銷量會有增加，明年會有兩位數字的增長。微軟推出視窗8的舉動被廣泛認為將會推動移動個人電腦業。視窗8將於年底出台，對早先的移動電腦操作系統進行了改進，既有標准鍵盤，也有觸屏功能，還增加了與蘋果APP商店類似的應用件購買網站。硅谷微處理器製造商英特爾，以及世界最知名的個人電腦巨商，都利用這次電腦展銷會，展示各自使用視窗8操作系統的新產品。這些新產品中包括台灣去年介紹的超薄、輕型、高速“超筆記本”電腦。
*視窗8的發佈代理新商機*
台灣最大的個人電腦生產商“宏基”(ACER)董事長王振堂說，新微軟系統應該可以改善公司不景气的銷售現狀。宏基電腦去年的收入下降了24%。
他說：“微軟在2012電腦展上展出視窗8的樣機是該公司的明智決定。我以前從來沒有像現在這樣支持微軟。視窗8發佈後，我們將有恢復增長的良好機遇，我們認為這是宏基公司回到可持續增長環境的偉大時機。”
台灣政府希望通過台北國際電腦展，來刺激本地宏基以及其競爭對手華碩等個人電腦企業的發展。高科技支撐著台灣經濟的8分之1。主辦本次電腦展銷會的機構預計，這次展銷將會促成280億美元訂單。與過去若干年不同，這次將扭轉今年一直不景氣的高科技產品出口。
*台職工超時工作無加班費*
不過在這次台北國際電腦展上，參觀者不會看到勞工活動人士所說的台灣的辦公室中的景象。勞工權益人士說，工程師每天都要付出幾個小時的無償工作，工廠工人每個月薪酬只有635美元，這個微薄的收入無法維持生活。桃園縣勞資糾紛調解機構“群眾服務協會”的顧問杜光宇說，工人不太敢公開談論這個問題。
他說“這個薪水標準是遠低於我們生活水準的。這樣的薪資連一個單身職工養活自己都很困難，何況家庭!工程師薪水高，但是他們在台灣加班都沒有加班費，他們一般來說，每天甚至工作16小時以上。那麼這樣嚴重的一個薪資結構跟加班超時這麼嚴重的情況，為什麼工人都不會起來反抗呢? (因為)如果你們去檢舉，就會被開除。”
勞工組織指稱，加班給員工造成了疲勞和疾病。台灣行政院勞工委員會保證對無薪加班的做法加強監督。
*電子產業工人工作缺少休息*
中國和越南工廠的工人隨著電腦價格的上漲也在加大抗爭，爭取獲得更高薪資。越南工人平均工資為每月100美元，他們採取的抗爭方式是人們熟知的突然罷工，導致流水線停工。與此同時，總部在香港的勞工權益倡導機構“中國勞工通訊”說， 生產世界一些最知名個人電腦和智能手機的中國工廠僱用年輕農民工超時工作，僅有很少的休息空間。
中國勞工通訊說，雖然工資在提高，但是增長幅度跟不上中國日益攀升的生活費用。因為出現工資爭議，中國大陸大規模工廠今年四月發生了20次罷工。
經過一個月的調查，總部設在華盛頓的勞工權益組織“公平勞工協會”說，蘋果公司在中國的主要承包生產商“富士康”應該加強對工人的安全保護，縮短工作時間。調查發現，這個總部在台灣的企業在中國大陸的三個工廠中有14%工人的工資水平過低。富士康在中國南方的工廠2010年發生了多宗工人自殺問題，引發關注。
蘋果公司拒絕就在中國的承包商工廠的勞工環境發表評論。但是當“公平勞工協會”的調查報告發表之後，有報道說，蘋果同意做出改變。新條例將在中國生產日益受消費者歡迎的iPhone和iPad的工廠中，減少任何進一步侵犯勞工權利的行為。與此同時，台灣一些大型個人電腦公司都在爭取從蘋果公司在世界市場上的主導地位奪取地盤。
