美國僱主在5月份增加了27.2萬個工作崗位，增速比4月份有所提高，這表明盡管銀行利率居高不下，但公司仍然對經濟有足夠的信心繼續招聘。
上個月可觀的就業增長表明，由於消費者在旅游、娛樂和其他服務方面的支出的推動，經濟仍在穩步增長。例如，美國機場在陣亡將士紀念日的週末報告了創紀錄的客流量。健康的就業市場通常會推動消費者支出，而消費支出是經濟的主要動力。儘管最近的一些跡象引發了人們對經濟疲軟的擔憂，但5月份的就業報告應該有助於緩解這些擔憂。
儘管如此，政府星期五的報告還是包含了一些潛在放緩跡象。例如，失業率連續第二個月小幅上升，從3.9%略升至4%，這個數字仍屬低位，但是結束了連續27個月失業率低於4%的局面，而那是自1960年代後期以來最長的低失業率持續紀錄。
美國總統喬·拜登(Joe Biden)仍可能將星期五的就業報告視為其政府領導下經濟強勁健康的跡象。推定的共和黨候選人唐納德·特朗普(Donald Trump)將他對拜登經濟政策的批評集中在通貨膨脹飆升上。民意調查顯示，通貨膨脹在選民對經濟的評估中仍然佔有重要地位。
上個月，時薪加速增長，這對工人來說是一個可喜的增長，儘管這可能會導致通脹更具粘著性。時薪同比增長4.1%，高於通脹率，也高於4月份的增長率。一些公司可能會提高價格以抵消更高的工資成本。
竭力反通脹的聯局儲希望看到經濟在他們考慮何時開始下調基準利率時有所降溫。聯儲局在2022年和2023年大幅加息，此前從大流行病衰退中強勁的復蘇引發了40年來最嚴重的通脹。
星期五的報告可能會強調聯儲局官員打算在監測通脹和經濟數據的同時，推遲對基準利率的下調。儘管聯儲局主席傑羅姆·鮑威爾(Jerome Powell)表示，他預計通脹將繼續放緩，但他強調，聯儲局的政策制訂者需要「更大的信心」，即通脹將回落至2%的目標，然後才能降低借貸成本。根據聯儲局更喜歡採用的標准，年通脹率已從2022年超過7%的峰值降至2.7%。
「這份報告將使聯儲局的工作復雜化，」ZipRecruiter首席經濟學家朱莉婭·波拉克(Julia Pollak)表示。「沒有人看到他們希望看到的那些非常明確的信號，也就是在7月或9月降息是合適的。」
上個月的招聘廣泛發生在大部分經濟領域。但醫療保健行業的就業增長尤為強勁，增加了84000個工作崗位，餐館、酒店和娛樂供應商增加了42000個就業崗位。
政府，特別是地方政府，增加了43000個職位。專業和商業服務，包括經理、建築師和信息技術，增加了33000人。
5月份就業報告疲軟的一個潛在跡象是，有工作或正在尋找工作的美國人比例下降；從62.7%下降到62.5%。大部分下降發生在55歲及以上的人群中，其中許多人是即將退休的嬰兒潮一代。
過去三年移民的激增增加了美國勞動力的規模，並成為就業健康增長的關鍵驅動力。(經濟學家表示，目前尚不清楚政府的就業報告是否納入了所有這些增長數字，尤其是在未經授權的移民中。)
大多數經濟學家曾預計，當聯儲局開始激進加息時，由此導致的借貸成本飆升將把失業率推高到令人痛苦的高位，並導致經濟衰退。然而，事實證明，就業市場比幾乎任何人預測的都要持久。即便如此，美國人仍然普遍對高物價感到沮喪，這是可能危及拜登競選連任的持續不滿情緒的來源。
政府上星期表示，今年前三個月經濟年增長率僅為1.3%，較去年最後一個季度的3.4%大幅回落。不過，經濟放緩在很大程度上反映了企業庫存減少和其他易變因素，而消費者和企業支出清楚地表明需求仍然扎實。
不過，4月份經通脹調整後的消費者支出有所下降。這引起了經濟學家的擔憂，他們擔憂通脹和利率上升給一些消費者帶來越來越大的壓力，尤其是年輕和低收入家庭。
經濟仍在產生穩健的淨就業增長的一個關鍵原因是裁員仍處於歷史低位。4月份只有150萬人失業。這是24年前數據中有記錄以來的最低月度數字--除了大流行病高峰期之外。在努力填補工作崗位數年後，大多數僱主不願意裁員。
(本文依據了美聯社的報道。)
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