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美國政府頒布H-1B簽證新規定


資料照片:印度班加羅爾承接很多美國外包合同的信息科技科技公司的僱員(2013年1月11日)
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美國政府頒布H-1B簽證的新規定,提高簽證的申請要求與核審標準。

美國國土安全部10月6日與美國勞工部宣布“臨時最終規則”,提高H-1B簽證的申請要求與核審標準,以打擊用低薪的H-1B簽證勞工取代合格美國勞工的行為。

新規則縮小H-1B簽證所屬“職業專業性”的定義範疇,“關閉允許公司欺騙系統的過於寬泛的定義”,將在第三方職場工作的H-1B簽證有限期縮短為一年;要求申請公司為“真正僱員”提供“真正”的薪資建議,提高公司為H-1B簽證被申請人必須支付的薪資標準;強化國土安全部在H-1B簽證申請之前、核審期間以及批准以後通過職場檢查執行並監督簽證核准要求的能力。

國土安全部在聲明中說,H-1B簽證原本是為了允許雇主彌補勞工短缺,在全球經濟中保持競爭力,可H-1B簽證現在已經遠遠超出了這個目的,而且經常讓美國勞工的利益受損。數據顯示,有50多萬H-1B非移民簽證是被用來取代美國勞工的,導緻美國勞工市場一些產業的薪資下降,讓某些職業的薪資停滯不前。

這項“臨時最終規則”將在《聯邦公報》發表60天后生效。國土安全部說,美國公民與移民服務局(USCIS)將放棄通常的公告和評論期。國土安全部說,這是為了立即確保僱傭H-1B員工不會加劇新冠病毒疫情造成的經濟危機並壓低美國員工工薪。

美國科技公司大量使用H-1B簽證招聘員工,以滿足他們所說的對技術人才的需求。《華盛頓郵報》10月6日報導說,行政當局限制H-1B項目的最新措施預計將觸發法律訴訟。

國土安全部代理部長沃爾夫(Chad Wolf)在10月6日的聲明中說:“我們已經進入經濟安全是國土安全一個組成部分的時代。簡單地說,經濟安全就是國土安全。我們必須在法律允許的範圍內確保美國勞工被放在首位,並以此做出回應”,“國土安全部有幸採取這個重要步驟,將美國勞工置於首位,繼續貫徹特朗普總統確保我們經濟安全的計劃。”

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