中國30多年的經濟改革造就了1億6千8百萬農民工，他們的權利意識日益增強，要求改變不公平待遇。過去5年來，中國罷工事件頻繁發生，僅去年一年，各類工潮共發生1千多次。
今年3月24號，廣東省中山市南朗鎮貴恒手提包工廠的工人舉行罷工，要求減少工時，增加工人應得的福利待遇。工人與前來干預的警方發生衝突，一些工人受傷。
一位姓王的工人說：“廠方降我的薪，還有公積金、社保、高溫補貼等等都沒有給我們買，我們跟他們談判他們不跟我們談，所以引起這次罷工。”
隨著中國經濟體制改革的發展，越來越多的農民告別水稻田和玉米地，進入繁華喧鬧的城市務工。與1990年代工人們主要抗議國營工廠裁員倒閉的風潮不同，如今的農民工抗議的對象是企業老闆，他們在競爭強烈的市場經濟中千方百計尋求降低成本。
這位姓史的工人說：“我只希望他們給我一點補償，因為過去我在這里付出了10年的心血，沒有功勞也有苦勞吧。他們多多少少應該給我一點補償吧。”
權利意識不斷增強的農民工說，他們被企業老闆欺負，政府卻不給他們做主，所以他們只好以這種政府不希望看到的方式進行抗爭。
維權律師段奕說，政府制定的勞工法增強了農民工的權利意識，導致中國勞工運動的興起。
他說：“如果讓我評價，我認為最為重要的是它提升了中國工人的權利意識，形成了一個權利標准。工人知道，我有權利了。但這個權利如何實現，就出現了一些問題。”
隨著中國經濟體制改革的不斷深化，預計勞資矛盾會進一步尖銳，政府在處理這類問題時會面臨更加錯綜複雜的局面。
