中國電商拼多多一名男性員工上週六在湖南長沙跳樓自殺身亡。在過去的一周內這家公司已經有兩名員工意外死亡。
拼多多公司週日證實的這名男子的身份。這名員工姓譚，去年7月8日加入拼多多，工作崗位是技術開發工程師。公司介紹說，他在死前剛剛通過試用期，在去年12月30日完成轉正流程。
拼多多公司發言人在一份聲明中表示，“公司對其不幸離世表示深切哀悼，同時正等待當地有關部門對事發原因的最終調查結果。在此期間，公司將全力配合譚某林離世的善後工作。”
去年12月29日，拼多多一名23歲的僱員在午夜下班後在回家途中突然暈倒在地，不治身亡。
除此之外，拼多多一名被解僱的員工週一（1月11日）在微博上發布的一段視頻在網上成為人們熱搜的對象。上面附加了一張照片救護車到公司接走了一名在工作時暈倒的僱員。照片上寫著“第二位拼多多猛士倒下了”。
這個網名是“王太虛”的員工說，1月7日早上他上班時看到一名員工被兩人抬上了救護車，隨即拍了張照片。
“王太虛”週日在微博上說，自己因發照片被公司發現後被開除。他還指出，公司的惡劣工作條件，內部員工都有切身體會。他說，有的部門要求員工每月工作至少300個小時，那名猝死的女員工所在的多多買菜服務的員工甚至被要求每月工作不得少於380小時。
拼多多公司表示，這名王姓員工被開除的原因不是把這張救護車的照片放到網上，而是因為他過去在社交媒體上發表“極端言論”，違反了公司內部的行為準則。
接二連三的事件暴露了拼多多企業員工面臨的高強度工作壓力和艱難的生存環境，同時也促使公眾輿論對“996”工作時間展開了新一輪爭論。996是指工人每天工作12個小時（從上午9點上班到晚上9點下班），每週工作6天。
中國的勞動法雖然規定工人每天工作8個小時，每週工作五天，但實際上大部分企業，特別是科技企業，都要求工人無償加班。知名度最高的阿里巴巴和電商京東也都存在這樣的現象。阿里巴巴的創始人馬雲和京東的創始人劉強東也都公開表示支持996工作制，鼓勵員工珍惜難得的工作機會，為企業的發展和家人的幸福而努力。
許多人在“王太虛”發布的照片和視頻上留言反對這種加班制度，他們建議青年工人不要像上一輩工人那樣接受這種殘酷的工作要求。
